員工的創新能力，是企業生產與發展的根本，對員工進行創新能力的培養，是推進整個企業核心競爭力的關鍵，所以對員工創新能力的培養是現代企業內訓的重點內容之一。其中，企業的決策層、管理層和技術人員的企業創新的主力。因此，培訓應集中在企業的管理層和技術人員，其培訓方式以外部培訓為主，這樣有助于突破固有思維方式，接受新觀點，產生新的思想。